隆德县三聚焦强化村党支部书记队伍建设
亿贝彩票平台   www.barkersrow.com   发布时间:2019年04月02日

  为进一步靠实基层党建工作责任,强化主责主业意识,提高村党支部书记抓党建工作的能力和水平,隆德县“三聚焦”强化村党支部书记队伍建设。

  是聚焦选优配强,夯实村党支部书记抓党建根基。以每个行政村2至3名后备干部的标准选育、储备村级后备干部,动态调整、梯次培育,保证后继有人;注重从优秀现任村干部、致富带头人、大学生村官、外出务工返乡的农民党员中选拔村党支部书记;建立村党支部书记基础台账,实行动态管理,及时调整不胜任的村党支部书记,2018年以来,新配备、调整村党支部书记8名。

  二是聚焦教育培训,提升村党支部书记抓党建能力。利用乡镇党委每周例会和集中学习,组织村党支部书记学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章党规、中央和区市县党委重要文件精神,确保村党支部书记对党的理论内化于心、外化于形;发挥县委党校教育培训主阵地作用,开设村党支部书记学习党的十九大精神、党章党史、脱贫攻坚政策等各类培训班;积极选派优秀基层党组织书记参加中央和区市组织的各类培训;利用厦门大学举办外出培训,通过实地观摩提升村党支部书记能力水平。

  三是聚焦考核管理,强化村党支部书记抓党建责任落实。全面落实“书记抓、抓书记”党建工作责任制,各乡镇年底召开村党支部书记抓党建述职会,各村党支部书记就履行基层党建工作分别进行述职,由乡镇党委书记、组织委员进行点评,针对点评的问题建立问题清单和整改清单,督促进行整改;按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定、考评结果公示”的程序,根据村党组织评星定级结果,按照上年度全县农民人均可支配收入的2.5-5倍发放村干部报酬待遇,进一步激发了广大村党支部书记工作热情和责任意识。

(来源:隆德县委组织部)

 
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